北人智能舉行第二屆“北人智能杯”鉗工技能競賽

為大力弘揚工匠精神，推動高技能人才隊伍的發(fā)展，為技能人才搭建施展平臺，進一步提升一線操作工的技能水平，助力公司高質量發(fā)展，9月18日-19日，北人智能舉行第二屆“北人智能杯”鉗工技能競賽，36名來自公司本部和陜西北人一線崗位的鉗工同臺競技，展示技能人才應有的風采。

開幕儀式上，公司黨委副書記、總經(jīng)理李彥鋒要求：

一要精心組織，嚴格監(jiān)督，確保公正。競賽期間組織要嚴謹，裁判要公正，工作小組要各司其職，積極配合，做好后勤服務工作，確保競賽各項工作有序推進。二要賽出水平，賽出風格，再創(chuàng)佳績。要以飽滿的熱情和良好的競技狀態(tài)，全身心的投入比賽，發(fā)揮實力、賽出水平、賽出風格，再創(chuàng)佳績。三要加強宣傳，營造氛圍，提升水平。通過競賽切磋技藝找出差距，推崇工匠精神，激發(fā)員工勤學業(yè)務，苦練技能的工作熱情，帶動提升公司高技能人才隊伍的建設水平，助力北人智能高質量發(fā)展。

本屆競賽分為理論知識和實際操作兩部分，理論競賽成績占最終競賽成績的30%，實際操作競賽成績占最終競賽成績的70%。理論知識競賽現(xiàn)場，大家沉著冷靜，認真作答，考試現(xiàn)場秩序井然；實操現(xiàn)場熱火朝天，大家忙中有序，以高標準的要求、精湛的技藝、過硬的心理素質進行每個環(huán)節(jié)的操作，經(jīng)過6個小時的比賽，最終完成工件的制作。

9月19日，公司組織開展了鉗工技能競賽培訓，邀請了北京工貿(mào)技師學院教師趙學博、高洪軍為選手們進行授課，講解了實操過程中存在的問題，提出了相關注意事項以及操作細節(jié)，學員們清醒認識到自身存在的不足，對于理論知識的掌握還不夠深入，表示今后會加強自身學習，高標準嚴要求，對圖紙、產(chǎn)品負責，在實踐中學習，進一步提升技能水平。

閉幕大會由工會副主席薛成成主持，競賽大會裁判長張秀全作本屆競賽工作總結陳述，公司工會主席、紀委書記關春宣讀了第二屆“北人智能杯”鉗工技能競賽獲獎個人的決定。

經(jīng)過兩天激烈競技，最終來自陜西北人軟包設備事業(yè)部的張永鋒，以總分73.1分獲得競賽一等獎；陜西北人軟包設備事業(yè)部李輝、部件裝配中心馮亮、紙張設備事業(yè)部趙斌獲得二等獎；陜西北人軟包設備事業(yè)部孫偉明、涂布設備事業(yè)部張曉、質量管理部張志強、紙張設備事業(yè)部曹續(xù)剛、公司本部裝配中心趙勇獲得三等獎。

北人智能副總經(jīng)理、安全總監(jiān)韓東旭表示此次鉗工技能大賽取得了預期的結果，賽出了風格，賽出了水平，為取得優(yōu)異成績的選手表示祝賀。開展技能大賽是提高員工隊伍業(yè)務技能水平的有效手段，必須把鉗工技能大賽作為一項重要工作來抓，要通過對本次競賽的總結，進一步提高大賽的水平和成效，為保證公司技能大賽活動深入有效持久的開展，要與安全生產(chǎn)相結合，要與企業(yè)文化建設相結合，要與人才培養(yǎng)相結合。通過技能大賽這個舞臺，讓更多德才兼?zhèn)浼夹g優(yōu)秀的職工有展示才能的機會，也為公司人才培養(yǎng)提供一個更加公開透明的渠道，在公司掀起比業(yè)務學技術趕先進的熱潮，激發(fā)職工的愛崗敬業(yè)，奮發(fā)向上的精神，營造比學、趕、幫、超的良好氛圍，把員工隊伍的整體素質再提高到一個新的水平。

公司全體職工要以受表彰員工為榜樣，大力弘揚工匠精神勞動精神，廣泛開展職工實用技能培訓，加強高技能人才隊伍建設，進一步提高一線技能人才整體素質，不斷推動公司高質量發(fā)展。