北人智能隆重召開工會第二屆會員代表大會第一次全體會議

2023年3月20日，北人智能工會第二屆會員代表大會第一次全體會議在職工之家隆重召開。公司紀(jì)委書記、工會主席關(guān)春作為本次大會執(zhí)行主席主持會議。公司會員代表、公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加了會議。

北人智能召開工會第二屆會員代表大會第一次全體會議

關(guān)春主席代表工會第一屆委員會向大會作題為《發(fā)揮工會組織作用 團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工 為推動北人智能高質(zhì)量發(fā)展努力奮斗》的工作報告。工作報告全面回顧了過去五年的工作，明確了今后五年的主要任務(wù)：堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，在公司黨委和上級工會領(lǐng)導(dǎo)下，以公司戰(zhàn)略目標(biāo)為主線，加強(qiáng)模范先進(jìn)和技能人才兩支隊伍建設(shè)，維護(hù)職工合法權(quán)益，提升服務(wù)能力水平，推進(jìn)職工文化建設(shè)，增強(qiáng)工會組織活力，提升工會干部履職能力，團(tuán)結(jié)動員全體職工在推動北人智能高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用。會上選舉產(chǎn)生了北人智能工會第二屆委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會、女職工委員會委員。

工會主席關(guān)春向大會作工作報告

大會充分肯定五年來工會組織在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心，服務(wù)大局，推動發(fā)展，突出維權(quán)職能，竭誠服務(wù)員工，在公司高質(zhì)量發(fā)展的過程中發(fā)揮了重要作用。大會同意報告提出的今后五年工作的指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)和工作任務(wù)。

大會強(qiáng)調(diào)，面對新時代新任務(wù)，工會組織必須進(jìn)一步拓寬服務(wù)大局的思路；進(jìn)一步創(chuàng)新工會工作的渠道和載體；進(jìn)一步完善協(xié)調(diào)機(jī)制、提升業(yè)務(wù)能力和政策水平，團(tuán)結(jié)奮斗，推動工會工作再上新臺階。

黨委書記、董事長陳邦設(shè)作了重要講話，提出了三點希望：

黨委書記、董事長陳邦設(shè)發(fā)表講話

第一要凝共識謀發(fā)展。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，推動黨的二十大精神深入為廣大群眾所了解和掌握。發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，高質(zhì)量發(fā)展是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的首要任務(wù)。要把廣大職工的思想統(tǒng)一到推動北人智能公司高質(zhì)量發(fā)展上來，職工代表要維護(hù)職工的合法權(quán)利，要團(tuán)結(jié)廣大職工，努力工作，把公司的業(yè)績做好，讓大家過上好日子。要認(rèn)識到只有公司健康發(fā)展，才能真正做到企業(yè)增效，員工增收。要不斷擴(kuò)大企業(yè)的營業(yè)收入，提升產(chǎn)品的毛利率，要解決好產(chǎn)品在高端市場的占有率、競爭能力、盈利能力的問題。

第二要強(qiáng)本領(lǐng)善作為。進(jìn)入新的征程，明確新的目標(biāo)，也迎來了新的挑戰(zhàn)。三年疫情加上現(xiàn)在動蕩的國際環(huán)境，我國經(jīng)濟(jì)面臨的三重壓力依然嚴(yán)峻。出口下降、需求不足依然是我們面臨的突出矛盾。中國經(jīng)濟(jì)已經(jīng)從過去的高速增長發(fā)展到高質(zhì)量增長，動力變革、效率變革和質(zhì)量變革越來越深刻的影響到制造業(yè)的發(fā)展。制造業(yè)的發(fā)展未來就是強(qiáng)者愈強(qiáng)，我們要在高端市場有作為，打造好產(chǎn)品。實踐證明這些年加大技術(shù)創(chuàng)新投入，改進(jìn)制造能力的工作思路是非常正確的。習(xí)總書記指出實現(xiàn)偉大夢想必須進(jìn)行偉大斗爭，希望黨員同志、各級干部、職工代表，能夠團(tuán)結(jié)全體職工，堅定信心，強(qiáng)本領(lǐng)、善作為，發(fā)揚(yáng)斗爭精神，增強(qiáng)斗爭本領(lǐng)，克服突破現(xiàn)在遇到的困難，提升印刷品質(zhì)，改善產(chǎn)品質(zhì)量。

第三要興文化增活力。“物質(zhì)資源終會枯竭，唯有文化才能生生不息”“上等公司治理靠文化，中等公司治理的靠制度，下等公司靠親友義氣”，企業(yè)文化是我們付諸實踐的價值理念，是實實在在的東西，不是虛無縹緲。疫情三年，我們?nèi)〉昧撕玫臉I(yè)績，靠的是企業(yè)文化的力量，也是企業(yè)文化力量的彰顯。保障員工藥品是“關(guān)愛員工的文化”，營銷中心常出差變出長差、生產(chǎn)系統(tǒng)解決送貨入庫難是“奉獻(xiàn)的文化”，推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品迭代升級是“爭創(chuàng)一流、奪魁的文化”，涌現(xiàn)了許多勞模先進(jìn)是“崇尚先進(jìn)的文化”......這都是值得自豪的文化，我們要傳承，要發(fā)揚(yáng)光大，不斷豐富它的內(nèi)涵。北人又起來了，客戶在為我們點贊，上級領(lǐng)導(dǎo)肯定我們的工作，特別是北人同志們有精氣神，這一切都是健康的企業(yè)文化滋養(yǎng)出來的，我們要倍加珍惜。團(tuán)結(jié)就是最強(qiáng)的力量，讓我們朝著確定的目標(biāo)，團(tuán)結(jié)奮斗，共同創(chuàng)造美好的未來。